Inspirasi

CEO Chobani Menyumbangkan 10% Perusahaan kepada Karyawan

CEO Chobani Menyumbangkan 10% Perusahaan kepada Karyawan

Perusahaan yoghurt Yunani, Chobani, telah berkembang sejak didirikan sepuluh tahun lalu menjadi perusahaan bernilai miliaran dolar. Ketika perusahaan tumbuh semakin besar, sering kali ada tren manajemen yang lebih tinggi untuk melupakan karyawan yang lebih rendah, tetapi pendiri Chobani Hamdi Ulukaya tidak. Dia baru saja mengumumkan bahwa dia akan memberikan 10% saham perusahaan kepada semua karyawannya. Bagi secara kolektif lebih dari 2000 karyawan, Anda mungkin tidak berpikir ini banyak, tetapi mengingat penilaian saat ini US $ 3 miliar, itu bisa berarti ratusan ribu dolar untuk setiap karyawan.

Jenis kemurahan hati ini adalah sesuatu yang tidak sering terlihat dalam kepemimpinan perusahaan, namun, mungkin seharusnya begitu. Penilaian aktual dari setiap saham karyawan akan ditentukan oleh masa kerja, dan peran di perusahaan, tetapi menurut CNN Money, jumlah rata-rata kemungkinan akan sekitar US $ 150.000.

Ulakaya tidak hanya ingin memberi kembali kepada karyawannya secara finansial, dia juga berusaha keras untuk mempekerjakan pengungsi asing untuk memberi mereka kehidupan yang lebih baik. Seorang imigran dari Turki sendiri, dia mengatakan kesuksesan Chobani tidak akan mungkin terjadi tanpa infrastruktur ekonomi dan sosial yang didirikan di Amerika.

Beberapa orang mengatakan bahwa langkah untuk mendorong saham ke karyawan ini dilakukan sebagai upaya untuk mengurangi persentase kepemilikan yang kemungkinan akan segera diambil oleh perusahaan ekuitas eksternal. Ulakaya membantah bahwa ini adalah alasan di balik keputusan tersebut, tetapi dapat diserahkan kepada spekulasi.

[Sumber Gambar: NBC Nightly News]

Langkah seperti ini belum pernah terjadi sebelumnya di industri manufaktur dan jasa makanan. Sementara perusahaan yang lebih kompetitif di bidang teknologi biasanya menawarkan opsi saham tinggi, layanan makanan biasanya tidak menguntungkan bagi karyawan tingkat bawah. CEO lebih aktif mulai memahami bahwa berinvestasi kembali pada karyawan Anda adalah salah satu hal terbaik yang dapat Anda lakukan. Karyawan yang bahagia berarti produk yang lebih baik, dan pada akhirnya lebih banyak pendapatan diarahkan kembali ke Anda.

LIHAT JUGA: Gadis Berusia 9 Tahun Mendapat Kontrak Sejuta Dolar


Tonton videonya: 2012 Dairy Processor of the Year: Chobani (Januari 2022).